Você já sonhou acordado? Sonhar dormindo, é simplesmente sonhar, mas sonhar acordado nos dá a possibilidade de compartilhar os sonhos com aqueles que também estão acordados. Sonhar acordado é sonhar com a realidade. Sonhar dormindo, é sonhar até mesmo coisas ridículas e vergonhosas, sem o mínimo controle. Aqueles sonhos acordados são os sonhos em que temos certo controle, onde imaginamos possibilidades e as transformamos em realidade. Assim como um jovem chamado Miguel, que em seus sonhos acordado, queria ter dons para servir ao Senhor. Foi assim que descobriu que os dons são como sementes. Ele escolheu três sementes – ensinar, liderar e fé – nós também, todos nós, recebemos dons divinos. Mas o que fazemos com eles? Os dons estão em nós, mas a quem pertencem e, o maio importante, por que os recebemos?
Os Dons São Emprestados
“Ele deu os dons, Ele deu os dons”, nos lembra Efésios 4:11. É crucial entender que os dons não são nossos, mas emprestados por Deus. Assim como tudo em nossa vida, desde as roupas que vestimos até os talentos que possuímos, são temporários. A questão é: como estamos usando esses presentes divinos?
A Parábola dos Talentos: Um Chamado à Ação
Jesus, em Mateus 25:14-30, nos apresenta a parábola dos talentos. Nela, um homem confia diferentes quantidades de talentos a seus servos antes de partir em viagem. Ele conhecia a capacidade dos seus servos e com base nisso ele deu 5 talentos a um, 2 a outro e 1 para o último. Esta história nos ensina várias lições:
1. Confiança Divina: Deus nos confia dons baseados em Seu conhecimento sobre nós.
2. Responsabilidade: Somos chamados a multiplicar o que recebemos.
3. Ação Imediata: O servo com cinco talentos “saiu imediatamente a negociar”.
4. Consequências: Há recompensas para a fidelidade e consequências para a inação.
Essa referência dos talentos afirma que os dons realmente pertencem à Jesus e Ele vai voltar para pedir contas do que lhe confiou. Sejam 5 seja 1 dom, pertence à Ele e para Ele vai voltar. Cabe a você multiplicar o dom de Deus em você.
Liderança Servil: O Modelo de Cristo
Em 1 Pedro 5:1-4, somos chamados a “pastorear o rebanho de Deus” não por obrigação, mas de livre vontade. Esta passagem claramente está falando com os presbíteros, mas o que um presbítero tem que ser, todos nós temos que ser e, afinal de contas, ele é o modelo do rebanho. Este é um chamado à liderança servil, seguindo o exemplo de Cristo. Liderança, neste contexto, não significa dominar, mas servir e dar exemplo.
Crescimento e Maturidade: Além do Leite Espiritual
Hebreus 5:11-14 nos desafia a crescer além dos “princípios elementares”. O autor lamenta que muitos ainda precisam de “leite” quando já deveriam estar consumindo “alimento sólido” e serem mestres. Este é um chamado à maturidade espiritual, a exercitar nosso discernimento entre o bem e o mal.
Aplicação Prática: Cultivando Seus Dons
1. Identifique: Reconheça os dons que Deus lhe confiou.
2. Cultive: Invista tempo e esforço para desenvolver seus dons.
3. Multiplique: Use seus dons para servir aos outros e glorificar a Deus.
4. Lidere pelo Exemplo: Seja um modelo de fé e serviço para os outros.
5. Cresça Continuamente: Busque sempre aprofundar seu conhecimento e maturidade espiritual.
Conclusão: Frutificando Sob Pressão
Assim como uma árvore frutífera que, mesmo sob “pauladas e pedradas”, continua a produzir frutos doces, somos chamados a perseverar. As dificuldades podem ser sinais de que estamos no caminho certo, produzindo frutos que o mundo necessita desesperadamente.
Lembre-se: o grão de mostarda que você recebeu é suficiente. Não subestime o poder dos dons que Deus lhe confiou. Se você recebeu somente um dom, não pense que o Senhor foi injusto com você, mas que Ele confiou a você coisas que Ele não confiou a todo mundo. Pode ser pequeno como um grão de mostarda, mas veio Dele diretamente para você, é especial e poderoso o dom de Deus em você. Use-os para servir, liderar e transformar o mundo ao seu redor. Afinal, não fomos chamados para guardar nossos dons, mas para multiplicá-los e abençoar os outros.
Deus te deu dons para servir, mas também para tomar a atitude em frente a este mundo sem identidade e lhes mostrar a direção. Isso é liderança servil.
